1月14日，区纪委年度量化考核组对区民营纪工委2009年工作进行了考核，对区民营纪工委2009年工作给予了充分肯定。龙岗区民营工委书记王雪岩，区民营工委副书记、区民营纪工委书记傅承钧参加了会议。

2009年，区民营纪工委在区委、区纪委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委中心工作，结合区民营纪工委所辖“两新”党组织的实际，不断探索在“两新”党组织中开展纪检工作的新路子，深入开展党员教育，不断强化党员党性观念和典型作用发挥，以发挥党员模范带头作用为落脚点，扎实推进辖属“两新”党组织的反腐倡廉工作，有力促进了“两新”组织“廉洁”文化建设。

龙岗区民营工委现有辖属党组织175个，党员5100多名。2009年，在抓好“两新”党组织组建和发展党员工作的同时，区民营纪工委针对辖属党组织纪检机构不健全、纪检队伍力量较为薄弱的实际情况，坚持一手抓党组织组建和管理、一手抓纪检工作基础建设，逐步夯实基层纪检工作基础，基本健全了基层党组织纪检工作机构。在新批准成立党组织时，要求有条件的党组织同步成立纪检机构，配备纪检委员；对于党员人数较少的党组织，则要求由组织委员或宣传委员兼任纪检委员。同时，对国企改制企业的党组织，逐步完善原有的纪检机构。比亚迪股份有限公司党委、深圳市龙岗区宝龙片区联合党委成立了纪委；深圳市康达尔（集团）股份有限公司党委、深圳市广汇源水利实业有限公司党委完成了人员调整，组成了新一届纪检委员会；其余13个具备条件的应换届党组织在换届的同时重新选举了纪检委员。目前辖属6个党委中的5个成立了纪委，其他具备条件的党组织均已设立纪检委员。

根据“两新”组织的实际，将“廉洁”文化建设与“两新”组织日常生产经营、“两新”组织企业文化建设和党建工作相结合，重点抓好党员教育工作。通过授课、讲座、专题辅导等形式，集中对党员进行党风党纪教育，使广大党员切实加强党性修养，坚定理想信念，自觉引领科学发展。各党组织分别采取了加强“三会一课”等传统教育的质量、组织党员到革命圣地和教育基地参观、开展重温入党誓词主题活动等方式，不断加强日常党性教育，不断提升党员的思想境界。举办了演讲比赛、知识竞赛等多种形式的活动，进行廉洁文化推广宣传，有效激发了党员、员工的创新活力，形成了促进企业科学发展的强大推动力。深圳市五洲龙汽车有限公司党支部组建党员技术攻关小组进行技术攻关，成功研发出产品性能和技术水平均达到国际领先水平的FDG6111HEVG混合动力环保客车，该项目被列为国家863重点科技项目。深圳市超卓工程有限公司党支部党员参加各级部门举办的建设专业培训班。该公司党员组成的技术攻关小组编制的“软性排线企业标准”，获得市质监局审核颁发的《深圳市企业产品执行标准登记证书》，填补了行业标准的空白。同时，积极开展企业文化活动，把对党员的“廉洁”教育与企业文化的传播、渗透有机结合。例如，宝龙片区联合党委定期开展“党支部书记沙龙”，倡导片区企业诚信合法经营，相互扶持、共同发展。